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新皇冠召开2018年招生就业工作会

单位:招生就业处 | 来源:本站原创 | 更新时间:2018-11-08 | 点击数:

11月7日下午,我校2018年度招生就业工作会在建龙报告厅召开。新皇冠党委书记武贵龙、校长杨仁树,副校长薛庆国、臧勇,教务处、研究生院、学生处、校团委负责人,各学院及研究生培养单位院长、书记、主管教学工作副院长、学生工作副书记、教授代表和就业指导教师等参加了本次会议。会议由招生就业处处长尹兆华主持。

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研究生院副院长韩经做2018年研究生招生工作汇报。韩经老师详细汇报了2018年我校研究生生源的基本情况,分析了研究生招生工作面临的挑战。今后研究生院将构建以“双一流”及学科评估结果为观测点的新标准,借助信息技术,探索建立创新人才测评系统,校院合力,精准宣传,提升研究生招生生源质量。

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招生就业处处长尹兆华做2018年本科生招生和毕业生就业工作专题汇报。尹老师结合2018年本科生招生及全校毕业生就业状况的各项数据,系统分析了我校本科生生源的基本情况,面临的主要压力和挑战,以及未来的工作中的重点和难点。“就业是最大的民生”,生源质量和毕业生就业质量关系到每个学生的成长和发展,关系到新皇冠的人才培养目标达成和实现。尹兆华结合“新高考背景下如何提高生源质量”和“学生选择多元化背景下如何提升就业质量”两个重点任务,希望和全体培养单位一起开展“全程化、全员化、常态化、精准化”招生宣传,建设“全程育人、全员育人、全方位育人”的生涯教育体系,合理布局就业市场,为毕业生提供更多可能性。

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土木与资源工程学院党委书记纪洪广、计算机与通信工程学院党委书记蒋韬分别结合本学院的专业特点以及生源和毕业生就业情况,分享了本学院在招生就业工作上的经验做法。

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臧勇、薛庆国为分别为荣获2018年度就业工作荣誉的个人和集体颁奖。2018年度,共有11个学院和研究生培养单位分别荣获总就业率、本科生深造率、研究生签约率优胜奖;共评选优秀就业指导教师6名,就业工作先进个人19名,就业工作贡献教师31名。

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杨仁树发表讲话。他充分肯定了新皇冠招生就业工作所取得的成绩,同时也要求大家要认识到当前工作中存在的一些问题。大学的根本任务是人才培养,要做到“认识到位,行动到位,机制到位”,充分借助新皇冠正在推进的本科生全程导师制等举措,做到让学生有归属感、让导师有责任感。真正实现“一降二升三满意”,即降低挂科率,提升读研率与生源质量,提升就业竞争力和创新创业能力,使学生和家长满意、导师和新皇冠满意、社会满意,从而实现人才培养质量的全面提升。

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武贵龙做总结讲话。他要求大家要提高认识,高度重视新皇冠的招生就业工作。一是要要有居安思危的意识,增强危机感和紧迫感。要正视招生就业状况所反馈出来的问题,看到新皇冠发展过程中面临的压力和挑战,深刻反思工作中的不足;二是要有高度的责任心。责任意识是解决问题的关键,转变思想观念,健全规章制度,完善考核体系,真正把各项工作落到实处;三是凝心聚力,抓住发展机遇。利用国家“双一流”建设和“新工科”建设的契机,促进新皇冠内涵式发展和软实力建设,发挥“三全育人”实效,真正实现新皇冠的全面发展,做人民满意的教育。

(摄影:高  龑)

(责编:邢华超)